Pengaruh Lingkungan Kerja Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Sekota Jambi

Melatina Putri, Lola (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Sekota Jambi. S2 thesis, Universitas Jambi.

	Text Abstrak.pdf Download (122kB)
	Text Bab I.pdf Download (185kB)
	Text BAB V.pdf Download (145kB)
	Text Cover.pdf Download (118kB)
	Text Dapus.pdf Download (124kB)
	Text Full Tesis Lola Fix.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (165kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Sekota Jambi. Penelitian terdiri atas 4 variabel : variabel lingkungan kerja sebagai variabel independen (X1), variabel kepemimpinan kepala sekolah sebagai variabel independen (X2), variabel motivasi kerja sebagai variabel intervening (X3),dan variabel kinerja guru sebagai variabel dependen (Y). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengujian hipotesis dalam penelitian menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberi masukan yang bermanfaat bagi peneliti sejenis, kepala sekolah, tenaga pendidik,dinas pendidikan dan institusi Sekolah Menengah Atas Negeri pada umumnya untuk menjawab permasalahan dan pertanyaan pada penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dan mengkaji fakta-fakta yang terjadi serta data dan informasi yang diwujudkan dalam bentuk angka, informasi yang menyangkut penelitian ini diperoleh dari responden yang ditransfer dalam bentuk angka yang kemudian dianalisis dengan alat bantu SPSS versi 25.Sampel penelitian ini berjumlah 263 responden dari 13 Sekolah Menengah Atas Negeri dikota jambi. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh langsung variabel lingkungan kerja terhadap variabel motivasi kerja, terdapat pengaruh langsung variabel kepemimpinan kepala sekolah terhadap terhadap motivasi kerja, terdapat pengaruh langsung variabel lingkungan kerja terhadap kinerja guru, terdapat pengaruh langsung variabel kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru, terdapat pengaruh langsung variabel motivasi kerja terhadap kinerja guru, terdapat pengaruh tidak langsung variabel lingkungan kerja terhadap variabel kinerja guru melalui variabel motivasi kerja, dan terdapat pengaruh variabel kepemimpinan

Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, Kinerja Guru
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Putri
Date Deposited:	08 Jan 2025 06:40
Last Modified:	08 Jan 2025 06:40
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/73747

Actions (login required)

View Item