Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kerjasama Tim Sebagai Variabel Intervening Pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Tanjung Jabung Timur

Rahmadhaniati, Sustianda (2025) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kerjasama Tim Sebagai Variabel Intervening Pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Tanjung Jabung Timur. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

	Text ABSTRAK.pdf Download (258kB)
	Text BAB I.pdf Download (349kB)
	Text BAB VI.pdf Download (189kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (235kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (2MB)
	Text FULL SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai dengan kerjasama tim sebagai variabel intervening pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Tanjung Jabung Timur. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis kuantitatif. Populasi dan sampel yaitu pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Tanjung Jabung Timur dengan jumlah sampel sebanyak 30 orang pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan penyebaran kuesioner dengan skala likert. Analisis statistik yang digunakan adalah Teknik Structural Equation Modeling (SEM), dengan Partial Least Square (PLS) versi 4 sebagai alat mengelolahnya dengan menggunakan program SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kerjasama tim, kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan kerjasama tim sebagai variabel intervening. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kerjasama tim berfungsi sebagai penghubung antara beban kerja dan kinerja pegawai. Oleh karena itu, rekomendasi dari hasil penelitian ini kepada pimpinan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Tanjung Jabung Timur agar memberikan perhatian yang lebih intensif terhadap peningkatan efektivitas kerja secara menyeluruh. Hal ini dapat dilakukan melalui perbaikan fasilitas kerja, khususnya penataan tempat kerja dan kenyamanan lingkungan fisik; penguatan komunikasi internal dan pembagian tugas yang proporsional dalam tim guna mencegah tumpang tindih pekerjaan, serta penyelenggaraan pelatihan dan pengembangan pegawai untuk meningkatkan kemampuan dalam mengelola beban kerja tinggi dan memperkuat kerja sama tim, terutama pada masa tahapan pemilu yang intensif. Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Beban Kerja, Kerjasama Tim

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Pegawai, Beban Kerja, Kerjasama Tim
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rahmadhaniati
Date Deposited:	01 Jul 2025 06:57
Last Modified:	01 Jul 2025 06:57
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/80804

Actions (login required)

View Item