PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK DI KOTA JAMBI

TIARA INDAH SARTIKA, CHACA (2022) PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK DI KOTA JAMBI. S1 thesis, universitas jambi.

[img] Text
skripsi selesai xhvs.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
cover.pdf

Download (196kB)
[img] Text
Persetujuan dan Pengesahan.pdf

Download (859kB)
[img] Text
abstrack.pdf

Download (274kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (193kB)
[img] Text
daftar pustaka.pdf

Download (408kB)

Abstract

ABSTRAK Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja atau buruh dan pengusaha. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana proses pemutusan hubungan kerja dimasa pandemi Covid-19 secara sepihak yang dilakukan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk di Kota Jambi dan menganalisa dan mengetahui perlindungan hukum Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dimasa Pandemi Covid-19 bagi pekerja PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk di Kota Jambi. Metode dalam penelitian ini digunakan tipe penelitian yuridis empiris, Pengumpulan data adalah wawancara. Hasil penelitian yang diperoleh adalah proses PHK harus sesuai dengan mekanisme yang ada dan harus melakukan penyelesaian secara mediasi yang berarti dengan cara perundingan untuk mencapai mufakat. Perlindungan hukum bagi pekerja dibagi menjadi 2, pertama perlindungan hukum terhadap pekerja yang di PHK adanya uang pesangon sesuai Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, kedua dikeluarkannya berbagai produk hukum dan program kebijakan pemerintah serta dilakukannya pengawasan terlaksananya produk hukum yang telah dikeluarkan untuk melindungi pekerja dalam kelangsungan hidup. Saran hendaknya pihak PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk di Kota Jambi melakukan mediasi untuk membuat keputusan yang sesuai dengan Peraturan Perundang-Undangan guna menutup kekosongan hukum akibat ketiadaan peraturan pelaksana Undang-Undang. Kata Kunci: Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), Perlindungan Hukum, Pandemi Covid-19.

Type: Thesis (S1)
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User: SARTIKA
Date Deposited: 17 Jun 2022 06:52
Last Modified: 17 Jun 2022 06:52
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/35043

Actions (login required)

View Item View Item