PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, ANGGARAN BERBASIS KINERJA, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA DINAS-DINAS DI PROVINSI JAMBI)

SAFITRI, YULIA (0025) PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, ANGGARAN BERBASIS KINERJA, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA DINAS-DINAS DI PROVINSI JAMBI). S2 thesis, universitas jambi.

	Text daftar pustaka.pdf Download (4MB)
	Text cover.pdf Download (4MB)
	Text bab 5.pdf Download (4MB)
	Text bab 1.pdf Download (4MB)
	Text abstrak.pdf Download (4MB)
	Text thesis full.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text pengesahan 1.pdf Download (1MB)

Official URL: https://repository.unja.ac.id/

Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Akuntansi, Anggaran Berbasis Kinerja, Kompetensi SDM, Motivasi, Akuntabilitas Kinerja, Pemerintah Daerah, SmartPLS
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Pascasarjana > Ilmu Akutansi
Depositing User:	Yulia Safitri
Date Deposited:	02 Jul 2025 07:50
Last Modified:	02 Jul 2025 07:51
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/81057

Actions (login required)

View Item