Kodrat, Pamungkas and Tri, Suratno and Muhammad, Razi A (2025) RANCANG BANGUN SISTEM PRESENSI BERBASIS WEB-MOBILE MENGGUNAKAN METODE PROTOTYPE (STUDI KASUS: KLINIK PRATAMA DOKTER YANTI). S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.
![]() |
Text
Cover.pdf Download (116kB) |
![]() |
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (335kB) |
![]() |
Text
Bab I.pdf Download (189kB) |
![]() |
Text
Bab II.pdf Download (703kB) |
![]() |
Text
Bab III.pdf Download (808kB) |
![]() |
Text
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
![]() |
Text
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB) |
![]() |
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (185kB) |
![]() |
Text
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
![]() |
Text
Skripsi Full.pdf Restricted to Registered users only Download (9MB) |
Abstract
Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah mendorong perubahan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk dalam sistem pencatatan kehadiran pegawai. Klinik Pratama Dokter Yanti, sebagai institusi layanan kesehatan yang memiliki beberapa cabang, menghadapi berbagai kendala dalam pengelolaan absensi pegawai karena masih menggunakan sistem manual yang tidak terintegrasi. Hal ini menyebabkan proses rekap data menjadi lambat, koordinasi antar cabang tidak efisien, serta berisiko terhadap kesalahan dan manipulasi data. Untuk menjawab permasalahan tersebut, penelitian ini merancang dan mengembangkan sistem presensi berbasis web dan mobile dengan pendekatan metode prototype. Sistem ini mengintegrasikan teknologi pengenalan wajah (face recognition) dan pelacakan lokasi berbasis GPS guna mencatat kehadiran pegawai secara digital, real-time, dan lebih akurat. Aplikasi mobile digunakan oleh pegawai untuk melakukan absensi, sementara dashboard web disediakan bagi admin untuk melakukan monitoring, verifikasi, dan rekap data kehadiran dengan lebih mudah dan efisien. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem berjalan sesuai spesifikasi dan diterima dengan baik oleh pengguna. Survei menunjukkan tingkat kepuasan sebesar 88,09% terhadap aplikasi mobile dan 85,82% terhadap dashboard web. Hal ini menunjukkan bahwa sistem mampu meningkatkan efektivitas serta efisiensi pengelolaan data kehadiran pegawai secara signifikan. Meskipun demikian, masih terdapat beberapa aspek yang perlu ditingkatkan, seperti pelatihan pengguna, penambahan fitur pengajuan izin dan cuti, serta peningkatan infrastruktur pendukung seperti perangkat keras dan jaringan internet. Keberhasilan implementasi sistem ini membuktikan bahwa integrasi teknologi digital dalam sistem presensi dapat menjadi solusi efektif bagi organisasi dalam meningkatkan tata kelola SDM, khususnya dalam konteks institusi layanan kesehatan dengan cakupan operasional yang luas.
Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Presensi Digital, Global Positioning System , Model Prototype, Blackbox Testing, Klinik |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Sains dan Teknologi > Sistem Informasi |
Depositing User: | Pamungkas |
Date Deposited: | 09 Jul 2025 03:42 |
Last Modified: | 09 Jul 2025 03:42 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/81459 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |