![]() | Up a level |
AKBAR, ADRIANUR and Rosita, Sry (2023) PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT, TERHADAP TURNOVER KARYAWAN DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan,. pp. 1116-1126. ISSN p-ISSN: 2252-8636 e-ISSN: 2685-9424
AKBAR, ADRIANUR (2023) PENGARUH EMPOWERING LEARDESHIP DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT, TERHADAP TURNOVER KARYAWAN DENGAN STREER KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIAS. S2 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.