MODEL KINERJA PERAWAT MELALUI KOMUNIKASI INTERPERSONAL YANG DIMEDIASI OLEH KETERLIBATAN KERJA (Studi pada Rumah Sakit Umum Daerah Haji Abdoel Madjid Batoe Kabupaten Batang Hari)

Hasby Mahbara, Eka rennyYustisia (2024) MODEL KINERJA PERAWAT MELALUI KOMUNIKASI INTERPERSONAL YANG DIMEDIASI OLEH KETERLIBATAN KERJA (Studi pada Rumah Sakit Umum Daerah Haji Abdoel Madjid Batoe Kabupaten Batang Hari). S2 thesis, Prodi MM.

	Text 0. TESIS -Eka Renny yustisia Hasby Mahbara.pdf Download (1MB)
	Text 1. COVER_EKA.pdf Download (97kB)
	Text 7. ABSTRAK - OKE.pdf Download (13kB)
	Text Lembar Pengsahan An.EKA.pdf Download (327kB)
	Text BAB I An. Eka.pdf Download (145kB)
	Text BAB V An.Eka.pdf Download (52kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA An. Eka.pdf Download (94kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal melalui keterlibatan kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Umum Daerah Haji Abdoel Madjid Batoe Kabupaten Batang Hari. Populasi pada penelitian ini adalah perawat pada RSUD Haji Abdoel Madjid Batoe Kabupaten Batang Hari yang berjumlah 71 orang perawat. Ukuran atau jumlah sampel dalam penelitian ini ditentukan berdasarkan teori yang dikembangkan oleh Slovin dengan margin error 5% sehingga diperoleh sampel sebanyak 60. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari penyebaran kueseioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari studi pustaka, jurnal dan literature lainnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan menggunakan analisis data Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal secara langsung berpengaruh terhadap keterlibatan kerja dan kinerja perawat. Sedangkan keterlibatan kerja terhadap kinerja secara langsung tidak memiliki pengaruh. Begitu pula untuk pengaruh tidak langsung komunikasi interpersonal melalui keterlibatan kerja terhadap kinerja juga tidak memiliki pengaruh. Kata Kunci : Komunikasi Interpersonal, Keterlibatan Kerja dan Kinerja

Type:	Thesis (S2)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	eka renny yustisia hasby mahbara
Date Deposited:	01 Apr 2024 04:01
Last Modified:	01 Apr 2024 04:01
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/62367

Actions (login required)

View Item