Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jambi

Manalu, Jessica Melyana (2024) Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jambi. S1 thesis, Universitas Jambi.

[img] Text
Skripsi C1B020137_Jessica Melyana Br Manalu.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
Cover.pdf

Download (68kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan, Persetujuan.pdf

Download (301kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (60kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (87kB)
[img] Text
Bab 6.pdf

Download (40kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (180kB)
Official URL: https://repository.unja.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jambi. Dengan metode analisis kuantitatif. Populasi berjumlah 147 orang dengan sampel 60 responden. Data didapatkan melalui kuesioner dianalisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) program SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja mampu memediasi pengaruh antara komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai. Rekomendasi dari hasil penelitian yaitu perlu dilakukan evaluasi berjenjang kinerja pegawai mulai dari Kasi dan Kabid serta mengidentifikasi keterampilan pegawai, perlu meningkatkan keterikatan emosional guna meningkatkan loyalitas, melakukan sosialisasi rutin mengenai aturan, serta mengadakan program orientasi atau pengenalan secara detail bagi pegawai baru. Bagi peneliti selanjutnya dapat mennjadikan referensi dan mengembangkan variabel diluar penelitian ini. Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja

Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: MANALU
Date Deposited: 17 Jul 2024 06:44
Last Modified: 17 Jul 2024 06:45
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/68415

Actions (login required)

View Item View Item