HUBUNGAN KEBERSYUKURAN DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DINAS PUPR KOTA JAMBI

Nofriyanita, Nofriyanita (2024) HUBUNGAN KEBERSYUKURAN DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DINAS PUPR KOTA JAMBI. S1 thesis, Universitas Jambi.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (16kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (232kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (75kB)
[img] Text
COVER.pdf

Download (20kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (226kB)
[img] Text
FULL SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (202kB)

Abstract

LATAR BELAKANG : Stres kerja merupakan wujud dari kelelahan akibat beratnya beban dari pekerjaan yang dialami oleh karyawan yang berdampak negatif pada kesehatan fisik dan mental. Salah satu faktor yang dapat mengurangi stres kerja ialah kebersyukuran. Kebersyukuran didefinisikan sebagai sikap atau perasaan menghargai dan bersyukur atas hal-hal positif dalam kehidupan serta dapat berfungsi sebagai pertahanan diri yang membantu individu mengatasi tekanan dan tantangan hidup. TUJUAN: Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara kebersyukuran dengan stres kerja pada karyawan Dinas PUPR Kota Jambi. METODE: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan metode korelasional. Populasi penelitian ini merupakan karyawan Dinas PUPR Kota Jambi dengan subjek sebanyak 71 orang. Teknik pengambilan sampel penelitian ini yaitu purposive sampling. Skala disebarkan secara langsung. Teknik analisis data menggunakan uji korelasi. HASIL: Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara kebersyukuran dan stres kerja dengan nilai signifikansi sebesar p value 0.134 (p< 0.05). KESIMPULAN DAN SARAN: Kebersyukuran tidak memiliki hubungan dengan stres kerja pada karyawan Dinas PUPR Kota Jambi. Dengan dilakukannya penelitian ini diharapkan dapat menjadi pertimbangan untuk instansi memperhatikan kesejahteraan karyawan di tempat kerja agar karyawan dapat meningkatkan rasa kebersyukurannya. KATA KUNCI: Kebersyukuran, Stres Kerja, Karyawan

Type: Thesis (S1)
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
Divisions: Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan > Ilmu Kesehatan Masyarakat
Depositing User: NOFRIYANITA
Date Deposited: 19 Jul 2024 09:32
Last Modified: 19 Jul 2024 09:33
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/69274

Actions (login required)

View Item View Item