PERAN EMPLOYEE SKILL DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI TERHADAP KENERJA PEGAWAI PADA PEEMRINTAH PROVINSI JAMBI

RAJAGUKGUK, ISWENTO RIZKI MANARISSAR and Johanne, Johannes and Rosita, Sry (2025) PERAN EMPLOYEE SKILL DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI TERHADAP KENERJA PEGAWAI PADA PEEMRINTAH PROVINSI JAMBI. S2 thesis, MANAJEMEN.

	Text Abstrak - Iswento Rajagukguk.pdf Download (226kB)
	Text Bab 1 - Iswento Rajagukguk-13-29.pdf Download (268kB)
	Text Bab 5 - Iswento Rajagukguk-162-165.pdf Download (167kB)
	Text Cover - Iswento Rajagukguk.pdf Download (119kB)
	Text Daftar Pustaka - Iswento Rajagukguk-166-169.pdf Download (235kB)
	Text Halaman Persetujuan - Iswento Rajagukguk.pdf Download (768kB)
	Text Tesis - Iswento Rajagukguk.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran Employee Skill, komitmen organisasi, lingkungan kerja dan kinerja pegawai ASN di Pemerintah Provinsi Jambi dan menganalisis dan menjelaskan pengaruh Employee Skill terhadap kinerja pegawai ASN melalui lingkungan kerja sebagai variabel mediasi di Pemerintah Provinsi Jambi. Alat Analisis yang digunakan adalah analisis PLS. Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa secara umum kondisi pegawai ASN di Pemerintah Provinsi Jambi menunjukkan performa yang positif pada berbagai aspek penting dalam dunia kerja. Employee Skill yang berada dalam kategori “Baik”, Komitmen Organisasi yang tergolong “Tinggi”, Lingkungan Kerja yang juga dikategorikan “Baik” dan Kinerja Pegawai yang masuk kategori “Tinggi”. Hasil penelitian menunjukkan, Employee Skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Employee Skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Lingkungan Kerja, Employee Skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai melalui Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai melalui Lingkungan Kerja

Type:	Thesis (S2)
Subjects:	H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races
Depositing User:	ISWENTO RIZKI MANARISSAR RAJAGUKGUK
Date Deposited:	02 Jul 2025 02:18
Last Modified:	02 Jul 2025 02:18
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/80871

Actions (login required)

View Item