STRATEGI BERKARIR PADA FRESH GRADUATE DI MASA PANDEMI COVID-19

Wulan, Tyas Nawang and Annisa, Verdiantika and Rahman, Marlita Andhika (2021) STRATEGI BERKARIR PADA FRESH GRADUATE DI MASA PANDEMI COVID-19. S1 thesis, Psikologi.

	Text TYAS NAWANG WULAN YA...pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text COVER.pdf Download (94kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.docx Download (418kB)
	Text Abstrak.docx.pdf Download (90kB)
	Text BAB I.pdf Download (436kB)
	Text BAB V.pdf Download (87kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (324kB)

Abstract

Strategi Berkarir Pada Fresh Graduate di Masa Pandemi Covid-19 Tyas Nawang Wulan E-mail: tyasnawang123@gmail.com ABSTRAK Latar Belakang : Pandemi merupakan epidemi skala besar yang melanda jutaan orang di berbagai negara, dan bahkan menyebar keseluruh dunia. Akibat dari dampak pandemi Covid-19 menyebabkan perekonomian diseluruh dunia menyusut. Ketakutan tentang mendapatkan pekerjaan dan mempertahankan pekerjaan yang ada menjadi sulit. Hal ini menimbulkan Kecemasan terkait karir dalam pikiran tenaga kerja saat ini maupun tenaga kerja masa depan. Ketersediaan lapangan kerja ditengah pandemi saat ini menjadi problematika yang bukan hanya dialami oleh karyawan korban PHK saja, namun juga lulusan-lulusan baru (fresh graduate). Tujuan : Penelitian dilakukan untuk mengetahui apa saja yang menjadi tantangan dan bagaimana strategi yang digunakan fresh graduate saat memulai karir di masa pandemi Covid-19. Metode : Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan wawancara mendalam. Analisis data menggunakan teknik Interpretative Phenomenological Analysis (IPA). Kriteria partisipan fresh graduate yang berhasil memulai karirnya di masa pandemi Covid-19. Hasil : Didapatkan hasil bahwa tantangan fresh graduate dalam memulai karir di masa pandemi Covid-19 adalah sulit mendapatkan pekerjaan karna berkurangnya lowongan pekerjaan, kurangnya dukungan eksternal, ketakutan akan kegagalan (fear of failure). Strategi fresh graduate dalam memulai karir di masa pandemi Covid-19 adalah memiliki tujuan karir, creative problem solving, menambah pengetahuan dan keterampilan baru, memiliki kepribadian hardiness, dan memiliki modal sosial. Kesimpulan dan Saran : Strategi yang dilakukan pada fresh graduate dalam memulai karirnya di masa pandemi Covid-19 yaitu memiliki tujuan karir, creative problem solving, menambah pengetahuan dan keterampilan baru, memiliki kepribadian hardiness, dan memiliki modal sosial. Kata Kunci : Strategi karir, fresh graduate, pandemi Covid-19.

Type:	Thesis (S1)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan > Psikologi
Depositing User:	Tyas Nawang Wulan
Date Deposited:	14 Jul 2021 02:09
Last Modified:	14 Jul 2021 02:09
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/22783

Actions (login required)

View Item