Pengaruh Komitmen Keorganisasional Pegawai dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jambi

Riska, Agustiya (2021) Pengaruh Komitmen Keorganisasional Pegawai dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jambi. S1 thesis, manajemen.

	Text skripsi Riska Agustiya C1017115.pdf Restricted to Repository staff only Download (900kB)
	Text cover.pdf Download (107kB)
	Text halaman persetujuan.pdf Download (409kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (185kB)
	Text BAB 1.pdf Download (346kB)
	Text BAB VI.docx 2.pdf Download (187kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx 2.pdf Download (406kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen keorganisasional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode pengambilan sampel menggunakan rumus slovin sebanyak 101 responden dari total populasi 135 pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan observasi dan kuesioner, diukur dengan skala likert. Metode penelitian menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif serta menggunakan analisis regresi linier berganda dan diproses dengan SPSS. Temuan penelitian ini mempunyai hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Secara simultan menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jambi. Kata kunci : Komitmen Keorganisasional, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai

Type:	Thesis (S1)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	AGUSTIYA
Date Deposited:	14 Jul 2021 04:16
Last Modified:	14 Jul 2021 04:16
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/22936

Actions (login required)

View Item