Pengaruh Keamanan Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Pada Perguruan Diniyyah Al-Azhar Jambi

Haryadi, Haryadi (2021) Pengaruh Keamanan Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Pada Perguruan Diniyyah Al-Azhar Jambi. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

	Text Haryadi (A1D516014).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text COVER.pdf Download (64kB)
	Text HALAMAN PERSETUJUAN & PENGESAHAN.pdf Download (131kB)
	Text BAB I.pdf Download (142kB)
	Text BAB V.pdf Download (43kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (108kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh langsung (1) keamanan kerja terhadap kepuasan kerja, (2) iklim organisasi terhadap kepuasan kerja, (3) keamanan kerja terhadap iklim organisasi, dan (4) untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh tidak langsung yang signifikan keamanan kerja terhadap kepuasan kerja dengan iklim organisasi sebagai variabel moderator. Penelitian ini dilakukan di Perguruan Diniyyah Al-Azhar Jambi, dengan jumlah responden sebanyak 103 orang guru. Penelitian ini menggunakan metode survei kausal, dan menggunakan path analysis (analisis jalur) untuk melihat apakah ada atau tidaknya pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel dengan model kausal yang telah dibentuk. Hasil temuan penelitian ini adalah (1) Terdapat pengaruh langsung yang signifikan keamanan kerja terhadap kepuasan kerja guru pada Perguruan Diniyyah Al-Azhar Jambi. (2) Terdapat pengaruh langsung yang signifikan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru pada Perguruan Diniyyah Al-Azhar Jambi. (3) Terdapat pengaruh langsung yang signifikan keamaann kerja terhadap iklim organisasi pada Perguruan Diniyyah Al-Azhar Jambi. (4) Terdapat pengaruh tidak langsung keamanan kerja terhadap kepuasan kerja guru dengan iklim organisasi sebagai variabel moderator pada Perguruan Diniyyah Al-Azhar Jambi. Sehubungan dengan hasil penelitian yang telah diperoleh, maka implikasi dalam hasil penelitian ini adalah bahwa iklim organisasi secara tidak langsung memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kepuasan kerja guru. Begitu pula keamanan kerja dapat memberikan pengaruh jika diikuti dengan iklim organisasi yang baik.

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Keamanan Kerja, Iklim Organisasi, dan Kepuasan Kerja
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LA History of education
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
Depositing User:	HARYADI
Date Deposited:	22 Feb 2022 03:45
Last Modified:	22 Feb 2022 03:45
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/31291

Actions (login required)

View Item