Analisis Hubungan Motivasi dan Komitmen terhadap Kinerja Kader Posyandu dalam Upaya Pencegahan Stunting di Kota Jambi

Liyunzira, Rahayu (2024) Analisis Hubungan Motivasi dan Komitmen terhadap Kinerja Kader Posyandu dalam Upaya Pencegahan Stunting di Kota Jambi. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

	Text Cover.pdf Download (49kB)
	Text Persetujuan & Pengesahan.pdf Download (415kB)
	Text Abstrak.pdf Download (187kB)
	Text BAB I.pdf Download (309kB)
	Text BAB V.pdf Download (184kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (310kB)
	Text Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Latar Belakang: Kelaparan dan malnutrisi menjadi salah satu faktor utama yang menyebabkan peningkatan angka kematian dan penyakit di dunia. Dalam upaya mengatasi malnutrisi pada anak, tingkat global lebih berfokus pada anak dengan kondisi stunting. Kader posyandu yang memiliki kinerja baik adalah salah satu peran yang sangat diperlukan dalam upaya pencegahan stunting ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara motivasi dan komitmen terhadap kinerja kader posyandu dalam upaya pencegahan stunting di Kota Jambi. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian metode analitik observasional dengan desain penelitian cross sectional study. Subjek penelitian terdiri dari 117 kader aktif di Kota Jambi yang diambil dengan metode proportional sampling dan telah memenuhi kriteria inklusi dan eksklusi. Tingkat motivasi, komitmen, dan kinerja dinilai dengan menggunakan kuesioner. Data yang telah didapatkan diuji menggunakan uji statistik Chi-Square melalui bantuan aplikasi SPSS. Hasil: Hasil penelitian didapatkan ada hubungan antara motivasi dan komitmen terhadap kinerja kader posyandu dalam upaya pencegahan stunting di Kota Jambi dengan nilai p-value 0,000 dan didapatkan bahwa subjek yang memiliki motivasi rendah memiliki peluang kinerja buruk sebesar 19,3 kali dibandingkan subjek yang memiliki motivasi tinggi dan subjek yang memiliki komitmen rendah memiliki peluang kinerja buruk sebesar 6,8 kali dibandingkan subjek yang memiliki komitmen tinggi. Kesimpulan: Adanya motivasi dan komitmen yang tinggi dari seorang kader akan memicu kinerja kader yang baik dalam upaya pencegahan stunting di Kota Jambi. Kunci: Motivasi, Komitmen, Kinerja

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Komitmen, Kinerja
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan > Kedokteran
Depositing User:	LIYUNZIRA
Date Deposited:	12 Jan 2024 02:15
Last Modified:	09 Jul 2024 06:06
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/59821

Actions (login required)

View Item