Rahman, Defripal (2023) KINERJA APARATUR DESA DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA SUNGAI ABU KECAMATAN AIR HANGAT TIMUR KABUPATEN KERINCI. S1 thesis, Ilmu Pemerintahan.
![]() |
Text
Skripsi Defripal Rahman,.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
COVER.pdf Download (158kB) |
![]() |
Text
Lembar Persetujuan dan Lembar Pengesahan.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
ABSTRACT.pdf Download (83kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (259kB) |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Download (56kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (78kB) |
Abstract
Pemerintah Desa merupakan salah satu unsur penyelenggara pemerintahan di desa mempunyai unsur besar, baik buruknya penyelenggaraan pemerintahan desa sangat tergantung pada kinerja aparatur desa sebagai unsur penyelenggara pemerintahan. Perangkat Desa merupakan bagian dari aparatur pemerintah yang merupakan salah satu komponen yang mempunyai peranan pelaksana tugas pemerintah. Perangkat desa merupakan pegawai yang diangkat oleh pejabat berwenang untuk menjalankan tugas pemerintah yang berkaitan dengan pelayanan terhadap masyarakat dan tugas sesuai dengan aturan dalam membantu tugas Kepala Desa. Penelitian ini membahas tentang Kinerja Aparatur Desa Sungai Abu Kecamatan Air Hangat Timur Kabupaten Kerinci. Dengan pokok-pokok permasalahan : 1) Bagaimanakah Kinerja Aparatur Desa dalam penyelenggaraan Pemerintahan Desa di Desa Sungai Abu Kecamatan Air Hangat Timur Kabupaten Kerinci. 2) Apa faktor yang penghambat Kinerja Aparatur Desa dalam penyelenggaraan Pemerintahan Desa di Desa Sungai Abu Kecamatan Air Hangat Timur Kabupaten Kerinci. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data melalui reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan, sedangkan keabsahan data menggunakan triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Aparatur Desa dalam penyelenggaraan Pemerintahan Desa di Desa Sungai Abu Kecamatan Air Hangat Timur Kabupaten Kerinci telah mengalami peningkatan dalam penyelenggaraan pemerintahan desa hal tersebut dapat kita lihat dari layanan yang diberikan oleh perangkat desa ke masyarakat dan mengalami kemajuan baik dalam segi melayani masyarakat maupun membuat kebijakan-kebjakan strategis untuk masyarakat Desanya. Kecakapan dalam melakukan pekerjaannya serta mereka selalu memperbaiki kinerjanya sehingga dapat membantu individu atau organisasi mencapai tujuan yang ditetapkan, meningkatkan kepuasan masyarakat, dan mencapai pemerintahan yang baik. Faktor yang mempengaruhi kinerja dari perangkat desa lebih kearah faktor keuangan, gaji yang tidak setimpal dengan pekerjaan dan tidak sesuai apa yang telah diamanatkan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2019 tentang perubahan kedua atas PP no 43 tentang peraturan pelaksanaan undang-undang Desa. Dalam PP tersebut telah disebutkan bahwa penghasilan tetap perangkat desa setara dengan gaji PNS golongan 2A. Kata Kunci : Kinerja Aparatur Desa, Penyelenggaraan Pemerintah Desa
Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | RAHMAN |
Date Deposited: | 12 Jan 2024 08:44 |
Last Modified: | 12 Jan 2024 08:44 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/60271 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |