Hubungan Kelelahan Akibat Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai Pabrik Di Perusahaan X

Savitry, Nikita and Yanova, Shally and Rodhiyah, Zuli (2024) Hubungan Kelelahan Akibat Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai Pabrik Di Perusahaan X. S1 thesis, teknik lingkungan.

[img] Text (HUBUNGAN KELELAHAN AKIBAT BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PABRIK DI PERUSAHAAN X)
cover.pdf - Published Version

Download (116kB)
[img] Text (HUBUNGAN KELELAHAN AKIBAT BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PABRIK DI PERUSAHAAN X)
halaman pengesahan.pdf - Published Version

Download (1MB)
[img] Text (HUBUNGAN KELELAHAN AKIBAT BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PABRIK DI PERUSAHAAN X)
abstrak.pdf - Published Version

Download (132kB)
[img] Text (HUBUNGAN KELELAHAN AKIBAT BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PABRIK DI PERUSAHAAN X)
bab 1.pdf - Published Version

Download (108kB)
[img] Text (HUBUNGAN KELELAHAN AKIBAT BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PABRIK DI PERUSAHAAN X)
bab 5.pdf - Published Version

Download (128kB)
[img] Text (HUBUNGAN KELELAHAN AKIBAT BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PABRIK DI PERUSAHAAN X)
daftar pustaka.pdf - Published Version

Download (150kB)
[img] Text (HUBUNGAN KELELAHAN AKIBAT BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PABRIK DI PERUSAHAAN X)
full skripsi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Istilah kelelahan sering kali mencakup beberapa gejala yang dapat diinterpretasikan secara individual, namun secara universal bermanifestasi sebagai penurunan produktivitas, penurunan kualitas kerja, dan penurunan daya tahan tubuh. Upaya yang ditujukan untuk meningkatkan kinerja pegawai mencakup pertimbangan beban yang ditugaskan kepada pegawai, yang meliputi aspek fisik dan mental. Selain volume tugas yang diberikan, lingkungan kerja merupakan aspek lain yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja merupakan faktor penentu yang signifikan yang merangsang individu untuk bekerja pada tingkat produktivitas tertinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kelelahan akibat beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja kerja pegawai pabrik setiap individu di Perusahaan X, serta memberikan rekomendasi untuk mengoptimalkan kinerja kerja pegawai dalam aspek kelelahan akibat beban kerja dan lingkungan kerja kepada pegawai pabrik Perusahaan X. metode penelitian menggunakan metode kuantitatif. Adapun hasil uji hubungan antara variabel menggunakan uji validitas, reabilitas, normalitas, dan chi square. Hasil yang diperoleh dari pengetahuan ini yaitu mengetahui hubungan antara kelelahan akibat beban kerja dengan kinerja kerja, lingkungan kerja dengan kinerja kerja, tanggapan responden dari kuesioner yang telah disebar. Uji validitas terhadap kuesioner dinyatakan valid dengan nilai Rhitung > Rtabel (0,3610). Uji reabilitas terhadap kuesioner dinyatakan reliabel dengan nilai kolerasi > 0,70. Uji normalitas terhadap kuesioner dinyatakan normal dengan nilai signifikansi > 0,05. Pada uji chi square kelelahan akibat beban kerja dengan kinerja kerja dinyatakan tidak berhubungan karena nilai P value (0,334) > 0,05, uji chi square lingkungan kerja dengan kinerja kerja dinyatakan tidak berhubungan karena nilai P value (0,221) > 0,05. Jika diperiksa lebih lanjut terdapat jawaban responden yang menyatakan skoring rendah disetiap aspek yang dipertanyakan yaitu aspek beban kerja, lingkungan kerja, dan kinerja kerja. Setelah dilakukan perhitungan dan pengamatan, hal tersebut menjadi dasar dalam melakukan upaya agar dapat meningkatkan kinerja kerja. Penentuan rekomendasi dilakukan dengan memperhatikan kesediaan responden dalam mengoptimalkan kinerja kerja pegawai.

Type: Thesis (S1)
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Teknik > Teknik Lingkungan
Depositing User: Savitry
Date Deposited: 15 Jan 2024 03:48
Last Modified: 27 Feb 2025 04:26
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/60349

Actions (login required)

View Item View Item