IMPLEMENTASI KNOWLEDGE SHARING DI ORGANISASI: DI BPJS KETENAGAKERJAAN

Muhsin, Alfi Hidayat (2025) IMPLEMENTASI KNOWLEDGE SHARING DI ORGANISASI: DI BPJS KETENAGAKERJAAN. S1 thesis, Ekonomi Manajemen.

	Text Cover.pdf Download (56kB)
	Text halaman persetujuan, halaman pengesahan.pdf Download (1MB)
	Text Abstrak.pdf Download (37kB)
	Text Bab 1.pdf Download (71kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (173kB)
	Text Bab 6.pdf Download (40kB)
	Text Skripsi Alfi Hidayat sidang terbaru .pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini merupakan metode penelitian kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BPJS Ketenagakerjaan yang berjumlah 5 orang tahun 2025. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu wawancara. Penelitian ini menganalisisimplementasi Knowledge Sharing di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Jambi dan dampaknya terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa berbagi pengetahuan diwujudkan melalui berbagai kegiatan seperti seminar, lokakarya, pelatihan, pendampingan, dan pemanfaatan teknologi informasi. Budaya organisasi yang mendukung kerja sama dan keterbukaan juga turut memengaruhi keberhasilan praktik ini, meskipun terdapat hambatan seperti keengganan karyawan untuk berbagi dan keterbatasan waktu akibat beban kerja. Dampak positif Knowledge Sharing terlihat pada peningkatan kinerja karyawan, pemahaman tugas yang lebih baik, serta peningkatan motivasi dan produktivitas. Disarankan agar BPJS Ketenagakerjaan membuat jadwal rutin evaluasi, memberikan insentif, dan meningkatkan pemanfaatan teknologi untuk mendukung Knowledge Sharing .

Type:	Thesis (S1)
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LA History of education
Depositing User:	MUHSIN
Date Deposited:	05 May 2025 08:05
Last Modified:	05 May 2025 08:05
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/78018

Actions (login required)

View Item