Pengaruh Work Overload Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Burnout Sebagai Variabel Intervening Pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Muara Bulian

Putri, Adelia (2025) Pengaruh Work Overload Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Burnout Sebagai Variabel Intervening Pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Muara Bulian. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text SKRIPSI FULL FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (2MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (191kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (247kB)
	Text BAB 1.pdf Download (378kB)
	Text BAB 6.pdf Download (252kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh work overload terhadap kinerja pegawai dengan burnout sebagai variabel intervening. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner. Sampel pada penelitian yaitu seluruh pegawai Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Muara Bulian sebanyak 63 orang. Metode analisis data pada penelitian ini adalah menggunakan analisis deskriptif dan teknik Structual Equation Model (SEM) dengan program SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work overload tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, work overload berpengaruh signifikan terhadap burnout, burnout berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai, burnout mampu memediasi pengaruh work overload terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Pemasyarakatan kelas IIB Muara Bulian. Kata Kunci : Work Overload, Kinerja Pegawai, Burnout.

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Work Overload, Kinerja Pegawai, Burnout
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PUTRI
Date Deposited:	08 Jul 2025 06:46
Last Modified:	08 Jul 2025 06:46
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/82014

Actions (login required)

View Item