PENGARUH PERSEPSI ANGGOTA TENTANG KOMPETENSI PENGAWAS DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KOPERASI PEGAWAI NEGERI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA DI KAB. SAROLANGUN

FAHMI, MUHAMMAD PENGARUH PERSEPSI ANGGOTA TENTANG KOMPETENSI PENGAWAS DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KOPERASI PEGAWAI NEGERI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA DI KAB. SAROLANGUN. JURNAL PENGARUH PERSEPSI ANGGOTA TENTANG KOMPETENSI PENGAWAS DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KOPERASI PEGAWAI NEGERI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA DI KAB. SAROLANGUN.

	Text Cover.docx Download (62kB)
Preview	Image Untitled-16.jpg Download (592kB) | Preview
	Text Daftar isi.docx Download (37kB)
	Text BAB I.docx Download (35kB)
	Text BAB V.docx Download (20kB)

Abstract

ABSTRAK Fahmi, Muhammad.2018. “Pengaruh Persepsi Anggota tentang Kompetensi Pengawas dan Pengendalian Intern terhadap Kinerja Koperasi Pegawai Negeri Kantor Kementerian Agama di Kab. Sarolangun”. Pembimbing (1) Dr. Drs. Suratno, M. Pd. (II) Dra. Refnida, ME. Kata Kunci: Persepsi Anggota tentang Kompetensi Pengawas, Pengendalian Intern, Kinerja Koperasi Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja koperasi pegawai negeri mengalami penurunan di tiga tahun terakhir, hal ini dapat dilihat dari laporan keuangan koperasi pada tahun 2015 sebesar Rp. 285.364.100, dan tahun 2016 sebesar Rp. 291.965.640, dan tahun 2017 sebesar Rp. 280.539.740. hal ini bisa disebabkan oleh faktor-faktor eksternal maupun internal, diantaranya persepsi anggota tentang kompetensi pengawas dan pengendalian intern. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh persepsi anggota tentang kompetensi pengawas terhadap kinerja koperasi pegawai negeri kantor kementerian agama di kab. Sarolangun 2) pengaruh pengendalian intern terhadap kinerja koperasi pegawai negeri kantor kementerian agama di kab. Sarolangun 3) pengaruh kompetensi pengawas dan pengendalian intern terhadap kinerja koperasi pegawai negeri kantor kementerian agama di kab. Sarolangun. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan ex-post facto. Sampel penelitian berjumlah 38 orang yaitu dari populasi 124 anggota koperasi pegawai negeri di Kab. Sarolangun.Instrumen yang digunakan dalam pengambilan data berupa angket yang terdiri dari 20 item untuk persepsi anggota tentang kompetensi pengawas, 16 untuk pengendalian intern dan 18 untuk item kinerja koperasi. Data penelitian ini dikumpulkan melalui angket kemudian diolah secara statistik dengan bantuan program SPSS for windows 23. Hasil penelitian menunjukkan 1) terdapat pengaruh persepsi anggota tentang kompetensi pengawas terhadap kinerja koperasi pegawai negeri kantor kementerian agama di kab. Sarolangun. Hal ini ditunjukan dengan thitung 5,151 > ttabel 1,67 pada signifikasi 0,000 <0,05. 2) terdapat pengaruh pengendalian intern terhadap kinerja koperasi pegawai negeri kantor kementerian agama di kab. Sarolangun. Hal ini ditunjukan dengan thitung 10,511 > ttabel 1,67 pada signifikasi 0,000 <0,05. 3) Terdapat pengaruh persepsi anggota tentang kompetensi pengawas dan pengendalian intern terhadap kinerja koperasi pegawai negeri kantor kementerian agama di kab. Sarolangun. Hal ini ditujukan dengan Fhitung 57,123 >Ftabel 3,15 pada signifikasi 0,000, serta hasil koefesien determinasi sebesar 0,765 atau 76,5 persen. Berdasarkan hasil penelitian di atas dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh persepsi anggota tentang kompetensi pengawas dan pengendalian intern terhadap kinerja koperasi pegawai negeri kantor kementerian agama di Kab. Sarolangun. Disarankan kepada pengawas dan pengurus koperasi lebih sering mengikuti pelatihan tentang koperasi sehingga dapat meningkatkan kompetensi agar tercipta kinerja koperasi yang lebih baik.

Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory L Education > L Education (General)
Depositing User:	MUHAMMAD FAHMI
Date Deposited:	06 Dec 2018 06:46
Last Modified:	06 Dec 2018 06:46
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/6233

Actions (login required)

View Item