Sistem Akuntansi Penggajian Payroll Module Human Capital Management Dengan Menggunakan System Application And Product In Data Processing (SAP) PT. Perkebunan Nusantara VI Jambi

Nababan, Horas (2021) Sistem Akuntansi Penggajian Payroll Module Human Capital Management Dengan Menggunakan System Application And Product In Data Processing (SAP) PT. Perkebunan Nusantara VI Jambi. D3 thesis, Akuntansi.

	Text COVER.pdf Download (17kB)
	Text HALAMAN PERSETUJUAN, pengesahan horas.pdf Download (10kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (131kB)
	Text BAB I.pdf Download (154kB)
	Text BAB IV.pdf Download (89kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA-1.pdf Download (83kB)
	Text Laporan Tugas Akhir Horas Nababan (C0C018037).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Laporan Tugas Akhir ini berjudul “Sistem Akuntansi Penggajian payroll module human capital management dengan Program System Application and Product in data Processing (SAP) Pada PT.Perkebunan Nusantara VI Jambi”. Laporan ini bertujuan untuk dapat menjelaskan secara singkat tentang sistem Akuntansi Penggajian, Bagaimana prosedur beserta kendala dan upaya dalam menangani kendala Penggajian menggunakan software System Application and Product in data Processing (SAP) Pada PT.Perkebunan Nusantara VI. Laporan ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif yaitu membandingkan kenyataan yang ada di perusahaan dengan teori dan konsep yang relevan untuk mendapatkan kesimpulan. Prosedur pengumpulan data yang digunakan pada laporan ini adalah dengan pengumpulan data wawancara dan studi pustaka. PT. Perkebunan Nusantara VI merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perkebunan dan pengolahan hasil perkebunan terutama dalam hal pengolahan Kelapa Sawit dan Teh. Hasil dari penelitian ini adalah : Sistem penggajian karyawan pada PT.Pekebunan Nusantara VI Jambi dilaksanakan sudah cukup baik dengan menggunakan sistem Enterprises Resources Planning (ERP) dengan program penunjang System Application and Product in data Processing (SAP) sebagai media pengolah aktivitas penggajian dan fingerprint sebagai media pencatat absensi pegawai. Kelengkapan dokumen, catatan, dan jaringan prosedur yang digunakan dalam sistem penggajian pada PT.Pekebunan Nusantara VI Jambi telah terpenuhi, namun dokumen seperti amplop gaji ditiadakan karena sistem penggajian telah dilakukan via transfer bank. Terdapat beberapa kendala yang diketahui penulis dalam proses pembuatan dan pembayaran gaji karyawan, namun semua kendala tersebut dapat diatasi dengan upaya-upaya yang telah ditetapkan. Kata kunci : Sistem Akuntansi, Penggajian , SAP

Type:	Thesis (D3)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > DIII Akuntansi
Depositing User:	Horas Nababan
Date Deposited:	19 Jul 2021 02:01
Last Modified:	14 Jun 2024 02:03
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/22518

Actions (login required)

View Item