GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENINGKATKAN EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VI

Aprilian, Nandika Sandy (2023) GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENINGKATKAN EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VI. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (186kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (695kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (551kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (733kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (595kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (847kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (205kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (334kB)
[img] Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
File Skripsi Nandika Sandy Aprilian.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
Official URL: https://repository.unja.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan emotional intelligence dan dampaknya terhadap loyalitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VI. Jenis penelitian ini adalah penlitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara VI yang berjumlah 197 orang dengan sampel berjumlah 66 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisa data penelitian ini ada analisis statistik deskriptif menggunakan teknik Structural Equation Model (SEM), dengan Partial Least Square (PLS) sebagai alat untuk mengolahnya dengan menggunakan program SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1). Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, 2).Kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap emotional intelligence, 3). Emotional intelligence tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, 4). Emotional intelligence tidak mampu memberikan pengaruh positif dan signifikan dalam memediasi kepemimpinan transformasional terhadap loyalitas karyawan.

Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Emotional Intelligence, Loyalitas Karyawan
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: APRILIAN
Date Deposited: 18 Oct 2023 02:32
Last Modified: 18 Oct 2023 02:32
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/56860

Actions (login required)

View Item View Item