PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT NIPAH PANJANG KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR

Laili, Lutfah (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT NIPAH PANJANG KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR. S1 thesis, SUMBER DAYA MANUSIA.

	Text SKRIPSI ULFA FIKS PDF (1).pdf Download (2MB)
	Text cover ulfa.pdf Download (12kB)
	Text TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI ulfsa.pdf Download (78kB)
	Text ABSTRAK ulfa.pdf Download (10kB)
	Text BAB V PDF.pdf Download (717kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA ulfa.pdf Download (146kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh kepemimpinan dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Nipah Panjang Kabupaten Tanjung Jabung Timur. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Nipah Panjang Kabupaten Tanjung Jabung Timur yang berjumlah 30 orang dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif denga n pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Regressi Berganda, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi (R2). Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan dan kedisiplinan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan secara simultan kepemimpinan dan kedisiplinan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan. Kata kunci: kepemimpinan, kedisiplinan, kinerja pegawai

Type:	Thesis (S1)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Laili
Date Deposited:	10 Jan 2024 07:12
Last Modified:	10 Jan 2024 07:12
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/59943

Actions (login required)

View Item