PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN BIROKERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAMBI

KURNIAWAN, PUTRI (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN BIROKERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAMBI. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text lembar Persetujuan Putri .pdf Download (715kB)
	Text LEMBAR Pengesahan Putri .pdf Download (612kB)
	Text ABSTRAK_ PUTRI.pdf Download (33kB)
	Text BAB I_ PUTRI.pdf Download (289kB)
	Text BAB V_PUTRI.pdf Download (576kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA Putri .pdf Download (130kB)
	Text SKRIPSI Putri_Kurniawan_C1B019175.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text COVER_ PUTRI..pdf Download (27kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan birokrasi terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala likert terhadap 63 pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Jambi. Teknik hipotesis yang digunakan meliputi Structural Equation Modeling (SEM), dengan Partial Least Square (PLS) sebagai alat dengan menggunakan program Smart PLS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa gaya kepemimpinan birokrasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai, namun pengaruh tersebut tidak signifikan, gaya kepemimpinan birokrasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan birokrasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada Dinas Perhubungan Provinsi Jambi. Sehingga saran dari hasil penelitian ini yaitu instansi untuk terus melakukan penyempurnaan kebijakan yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan birokrasi . Memastikan aturan dan kontrol yang ketat sesuai dengan kebutuhan organisasi, dan memperhatikan komitmen organisasi yang berdampak pada kinerja pegawai. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Birokrasi, Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Birokrasi, Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	KURNIAWAN
Date Deposited:	01 Jul 2024 04:51
Last Modified:	01 Jul 2024 04:51
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/65961

Actions (login required)

View Item