PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK PEKERJA DI PT TAYANG SARI MUARO JAMBI

Azwar, Ali (2024) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK PEKERJA DI PT TAYANG SARI MUARO JAMBI. S1 thesis, Universitas Jambi.

[img] Text
skripsi ali fiks.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
Halaman Judul.pdf

Download (148kB)
[img] Text
lembar pengesahan.pdf

Download (1MB)
[img] Text
abstrak.pdf

Download (326kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (760kB)
[img] Text
Bab 4.pdf

Download (350kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (383kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap hak pekerja di PT. Tayang Sari Muaro Jambi Kerja dan bagaimana perlindungan hukum terhadap keselamatan dan kesehatan kerja serta upah menurut peraturan perundang-undangan di Indonesia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1). Bagaimana Perlindungan Hukum Terhadap Hak Pekerja di PT.Tayang Sari Muaro. 2) Faktor apa saja yang mempengaruhi pemenuhan hak pekerja di PT. Tayang Sari Muaro Jambi.. Metode penelitian adalah penelitian yuridis empiris dengan observasi wawancara dilapangan dan pengolahan data. Dari penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa PT. Tayang Sari Muaro Jambi belum mengikuti ketentuan mengenai hak pekerja baik dari segi ekonomi, sosial dan teknis sesuai dengan Undang-Undang No 13 Tahun 2002 Tentang Ketenagakerjaan sebagai dasar Perlindungan Hukum Terhadap Hak pekerja sebagai jaring pengaman untuk kesejahteraan pekerja dan hanya didasarkan atas kebijakan perusahaan. Mulai dari upah yang diberikan kepada pekerja di bawah UMK Muaro Jambi, tidak adanya jaminan kesehatan yang didapat pekerja serta tidak adanya perlindungan teknis yang mereka dapat. Perlindungan yang diberikan oleh PT. Tayang Sari Muaro Jambi belum bisa memenuhi hak-hak pekerja secara optimal baik perlindungan secara ekonomis, perlindungan sosial dan perlindungan teknis sehingga mesti perlunya dilakukan pengawasan dan penegakan hukum yang efektif demi terwujudnya perlindungan pekerja yang efektif dan efisien karena Perlindungan tenaga kerja merupakan wujud pengakuan atas hak tenaga kerja secara manusia yang harus diperlakukan secara manusiawi sebagaimana, yang diamanatkan oleh Undang-Undang 1945 pasal 28D ayat (1) dengan, “menjamin kepastian hukum perlidungan dan diperlakukan sama dihadapan hukum” dan juga memerhatikan prinsip-prinsip keselamatan dan kesehatan kerja. Kata Kunci: Perlindungan hukum, Hak Pekerja.

Type: Thesis (S1)
Subjects: K Law > KZ Law of Nations
Divisions: Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User: AZWAR
Date Deposited: 19 Jul 2024 08:35
Last Modified: 19 Jul 2024 08:35
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/69255

Actions (login required)

View Item View Item