PENGARUH VOICE BEHAVIOR TERHADAP KERJASAMA TIM DENGAN KOHESIVITAS TIM SEBAGAI VARIABEL MODERATING

SR, Adinda Fitria (2025) PENGARUH VOICE BEHAVIOR TERHADAP KERJASAMA TIM DENGAN KOHESIVITAS TIM SEBAGAI VARIABEL MODERATING. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

	Text Lembar Pengesahan Dinda.pdf Download (313kB)
	Text bab 1 skripsi dinda.pdf Download (245kB)
	Text bab 6 Skripsi adinda.pdf Download (13kB)
	Text dapus Skripsi adinda.pdf Download (258kB)
	Text DINDA SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text abstrak skripsi dinda.pdf Download (10kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh voice behavior terhadap kerja sama tim dengan kohesivitas tim sebagai variabel moderating pada pendidik dan tenaga kependidikan di MAN 1 Muaro Jambi. Voice behavior merupakan perilaku proaktif dalam menyampaikan ide, kritik, dan saran yang dapat berdampak positif maupun negatif terhadap dinamika tim, tergantung pada bagaimana perilaku tersebut diterima dan dikelola. Kohesivitas tim berperan dalam memperkuat atau memperlemah hubungan antara voice behavior dan kerja sama tim. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan teknik analisis Partial Least Square (PLS) pada 36 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun secara teoritis voice behavior dan kohesivitas tim dapat menurunkan efektivitas tim jika tidak memadai, namun pada konteks penelitian ini keduanya justru berdampak positif terhadap kerja sama tim. Hal ini menunjukkan pentingnya menciptakan iklim kerja yang terbuka dan kohesif agar perilaku menyampaikan pendapat dapat meningkatkan kolaborasi tim secara konstruktif. Kata Kunci: Voice Behavior, Kerja Sama Tim, Kohesivitas Tim, Perilaku Proaktif

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Voice Behavior, Kerja Sama Tim, Kohesivitas Tim, Perilaku Proaktif
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	SR
Date Deposited:	14 Jul 2025 01:55
Last Modified:	31 Jul 2025 12:18
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/83700

Actions (login required)

View Item