Items where Division is "Pascasarjana > Manajemen" and Year is 2021

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Type | No Grouping
Jump to: . | A | B | C | D | E | F | H | I | K | M | N | P | R | S | Y | Z
Number of items: 38.

.

., Zuhriyani (2021) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP ETOS KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KABUPATEN MUARO JAMBI. S2 thesis, Universitas Jambi.

A

ALFINDO, TEZA (2021) PENGARUH PERTUMBUHAN TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015- 2019. S2 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

Adi, Simangunsong (2021) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015 – 2019. S2 thesis, Program Studi Magister Manajemen.

Aditiya Kesuma, Bayu (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BTPN) CABANG JAMBI. S2 thesis, Universitas Jambi.

Afriyani, Venty (2021) PENGARUH KEGIATAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP SOFT COMPETENCY DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PRAMUWISATA DI PROVINSI JAMBI. S2 thesis, Universitas Jambi.

Ahmad Fauzan, Fiqri and Ade, Octavia and Musnaini, Musnaini (2021) DAMPAK E-SERVICE QUALITY, E-TRUST DAN PERSEPSI RESIKO TERHADAP REPURCHASE INTENTION YANG DIMEDIASI E-SATISFACTION DALAM MENGGUNAKAN APLIKASI E-COMMERCE DIMASA PANDEMIC COVID-19 DI KOTA JAMBI. S2 thesis, Universitas Jambi.

Ananda, Tria Rizki (2021) Pengaruh Desain Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sucofindo (Persero) Cabang Jambi Dengan Motivasi Instrinsik Sebagai Variabel Mediasi. S2 thesis, Universitas Jambi.

Apris, Apris (2021) Pengaruh Relationship Marketing dan cross selling Terhadap Kinerja Pemasaran Pada PT. Asuransi Umum Videi Kantor Pemasaran Jambi. S2 thesis, Universitas Jambi.

Arjun, M. and Johannes, Johannes and Musnaini, Musnaini (2021) PERSEPSI KOMUNITAS TERHADAP ATRIBUT DESA WISATA & PARIWISATA BERKELANJUTAN (LUBER KECAMATAN BATHIN III ULU). Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan, 11 (02). pp. 1-11. ISSN P-ISSN: 2252-8636, E-ISSN: 2685-9424

B

Belle, Rohsalin (2021) Analisis Pengaruh Financial Knowledge, Financial Attitude, Gaya Hidup Terhadap Financial Management Behaviour dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Jambi”. S2 thesis, Magister Manajemen.

Busra, Wanda (2021) PENGARUH BRAND EQUITY DAN SERVICE QUALITY TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI MEDIASI PADA RETAIL PT CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY Tbk - JAMBI. S2 thesis, Universitas Jambi.

C

carmiasih, cici (2021) PENGARUH PELATIHAN PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA JURU PELIHARA DAN SATUAN PENGAMANAN (SATPAM) DI KAWASAN CAGAR BUDAYA MUARA JAMBI. S2 thesis, Magister Manajemen Sumber Daya Manusia.

D

Dewi, Dewi (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK WIRAUSAHA, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH KULINER PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI KOTA JAMBI. S2 thesis, Magister Manajemen.

Dwi nata, Andre (2021) Analisis proses budaya organisasi memmpengaruhi efektifitas oeganisasi melalui peran komunikasi organisasi sebagai variabel inter intervening pada dinas pendidikan kabupaten merangin. S2 thesis, Universitas Jambi.

E

Esra Sihaloho, Ely (2021) PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION PADA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM KABUPATEN MUARA BUNGO. S2 thesis, Magister Manajemen.

F

fahlevi, M.reza (2021) PENGARUHMODALDANLOKASITERHADAPUSAHAKECILMIKRO,KECIL, DANMENENGAH(UMKM)PADAAGENPULSAPRABAYARDIKABUPATEN TANJUNGJABUNGBARAT. S2 thesis, universitas jambi.

H

HEFNI, ADRIAN (2021) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KOTA JAMBI. S2 thesis, Magister Manajemen.

Harahap, Reni Puspitasari (2021) Memotivasi Tenaga Pendidik dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja (Studi pada Perguruan Diniyyah Al Azhar Kota Jambi). S2 thesis, Manajemen.

Huda, Nurul (2021) Hubungan Orientasi Perilaku Pemimpin terhadap Employee Engagement dengan Trust sebagai Variabel Mediator di Kantor PT. Sucofindo (Persero) Cabang Jambi. S2 thesis, Universitas Jambi.

I

ISROKDIN, ISROKDIN (2021) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA CONSTRUCTION & ENGINEERING DEPARTMENT PETROCHINA INTERNATIONAL JABUNG LTD KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR PROVINSI JAMBI. S2 thesis, Magister Manajemen.

K

Khotimah, Husnul (2021) PENGARUH KECUKUPAN MODAL, RESIKO KREDIT, EFESIENSI OPERASIONAL DAN PETUMBUHAN EKONOMI TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERBANKKAN SYARIAH DI INDONESIA (Studi Di Masa Pendemi Covid 19) 2020-2021. S2 thesis, -.

M

MAYANGSARI, VIVI (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL IV JAMBI. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

N

NAINGGOLAN, MARSINTA ULI (2021) PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN SEBAGAI INTERVENING PADA KANTOR PERTANAHAN KOTA JAMBI. S2 thesis, MAGISTER MANAJEMEN.

nuryatimah, puput nuryatimah (2021) pengaruh motivasi ,kompetensi dan efikasi diri terhadap keberhasilan umkm sale pisang purwobakti kabupaten bungo. S2 thesis, universitas jambi.

P

PURNAMA, EKA (2021) PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PT. TRANSPORTASI GAS INDONESIA CABANG JAMBI. S2 thesis, Manajemen.

Putra, Oktapinanda (2021) “Studi Komparatif Tingkat Kesehatan Bank Umum dan Bank Swasta di Indonesia”. S2 thesis, Universitas Jambi.

R

RACHMAN, ANDI (2021) PENGARUH HOLDING COMPANY BUMN FARMASI TERHADAP HARGA SAHAM, VOLUME PERDAGANGAN DAN FREKUENSI PERDAGANGAN PADA BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

ROSYID WICAKSONO, ABDULLAH and Amin, Shofia and SOLIKHIN, AGUS (2021) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (STUDI KASUS PADA KANTOR CABANG PT. TIGA SERANGKAI PUSTAKA MANDIRI WILAYAH SUMATERA). S2 thesis, MAGISTER MANAJEMEN.

Ryan, Jekta Friza (2021) PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET, LIKUIDITAS, DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP DIVIDEND POLICY PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2019. S2 thesis, Magister Manajemen.

S

S. Nur, desy and Octavia, Ade and Fitriaty, Fitriaty (2021) PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEPERCAYAAN KONSUMEN SEBAGAI MEDIASI PADA MARKETPLACE SHOPEE DI KOTA JAMBI. S2 thesis, Universitas Jambi.

SIMATUPANG, JANDRY RIO (2021) IMPLEMENTASI MANAJEMEN KINERJA DIVISI BISNIS PENSIUN PADA PT. BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL. S2 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

Sari, Juwita (2021) PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. JAPFA COMFEED INDONESIA TBK.CABANG JAMBI. S2 thesis, Universitas Jambi.

Sari, Mayriza (2021) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BAGIAN RAWAT JALAN RSUD H. ABDUL MANAP KOTA JAMBI. S2 thesis, Magister Manajemen Sumber Daya Manusia.

Sarimuda, Sarimuda (2021) “PengaruhKualitas Layanan Mobile Banking Terhadap Loyalitas Nasabah Bank BCA Jambi Dengan Kebahagiaan Nasabah Sebagai Variabel Intervening.”. S2 thesis, -.

Sirjaz Zais, Kamal and Amin, Shofia and Sry, Rosita (2021) PERAN EMPOWERING LEADERSHIP DALAM MENINGKATKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Jambi.

siri hijir, puput (2021) PENGARUH LITERASI KEUANGAN TERHADAP PERILAKU KEUANGAN DENGAN FINANCIAL TECHNOLOGY (FINTECH) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UKM DI KOTA JAMBI. S2 thesis, magister manajemen.

Y

Yurika, Emita (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU INOVATIF DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI JAMBI. S2 thesis, Universitas Jambi.

Z

ZARKANI, ZARKANI and Edward, Edward and Lubis, Tona Aurora (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR (STUDI DI UIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI). S2 thesis, Universitas Jambi.

This list was generated on Sat Sep 20 05:53:03 2025 WIB.