Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai BPSDM Provinsi Jambi

Sari, Dwi Maulidya (2021) Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai BPSDM Provinsi Jambi. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text cover diupload dwi.docx Download (51kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN upload dwi.docx Download (16kB)
	Text DAFTAR ISI.docx Download (25kB)
	Text BAB 1.docx Download (49kB)
	Text BAB V.docx Download (26kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (37kB)

Abstract

ABSTRAK Sari, Dwi Maulidya (2021). Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPSDM Provinsi Jambi. Skripsi. Jurusan Ilmu Pendidikan, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Jambi. Pembimbing Skripsi. (1) Dr. Drs. Firman, M.Si (2) Dr. Mohammad Muspawi, S.Pd.I., M.Pd.I. Kata kunci: Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai BPSDM Provinsi Jambi. Penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan rancangan survey. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pegawai BPSDM Provinsi Jambi. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan angket. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis statistik deskriptif dengan bantuan SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh dari kepemimpinan (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai thitung sebesar ii2,586, isedangkan i ittabel isebesar i1,671, idiperoleh ihasil ibahwa i2,586 i> i1,671 imaka iHo iditolak isehingga iterdapat ipengaruh iyang isignifikan iparsial. (2) iterdapat ipengaruh iyang isignifikan iparsial iantara idisiplin i(X2) iterhadap ivariabel ikinerja i(Y). dengan nilai ithitung idisiplin isebesar i2,451 isedangkan i ittabel isebesar i1,671, idiperoleh ihasil ibahwa i2,451 i> i1,671 i imaka iHo iditolak isehingga iterdapat ipengaruh iyang isignifikan iparsial. (3) terdapat pengaruh ikepemimpinan i(X1) idan idisiplin i(X2) iterhadap ivariabel ikinerja ipegawai i(Y) dengan nilai if ihitung isebesar i6,198 i isedangkan inilai iF itabel isebesar i3,16, ikarena iFhitung ilebih ibesar idari iFtabel imaka iHa iditerima idan iHo iditolak isehingga iterdapat ipengaruh isignifikan.

Type:	Thesis (S1)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
Depositing User:	DWI MAULIDYA SARI
Date Deposited:	28 Jul 2021 02:15
Last Modified:	28 Jul 2021 02:15
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/24758

Actions (login required)

View Item