PENGARUH IKLIM KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH PROVINSI JAMBI

Safetri, Fyfit (2021) PENGARUH IKLIM KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH PROVINSI JAMBI. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text COVER FYFIT.pdf Download (210kB)
	Text HALAMAN PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN FYFIT.pdf Download (48kB)
	Text ABSTRAK FYFIT.pdf Download (34kB)
	Text BAB I FYFIT.pdf Download (69kB)
	Text BAB V FYFIT.pdf Download (12kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA FYFIT.pdf Download (30kB)
	Text SKRIPSI FULL_ FYFIT SAFETRI (A1D517035).pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Iklim Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dalam penelitian ini teknik pengambilan sampelnya menggunakan teknik total sampel dimana seluruh pegawai yang berjumlah 91 orang ini digunakan seluruhnya sebagai sampel.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer berupa angket, teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dengan bantuan aplikasi SPSS 21.0 for windows. Hasil Temuan dalam penelitian ini menunjukan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif iklim kerja terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 6,177 sedangkan ttabel 1,9872 diperoleh hasil bahwa 5,368 > 1,9872 maka H0 ditolak dan Ha diterima, besarnya pengaruh X1 terhadap Y yaitu 30 %, (2) Terdapat pengaruhnegatif antara stres kerja terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung -8,855 sedangkan ttabel 1,9872 diperoleh hasil bahwa -8,855 < 1,977 maka H0diterima dan Haditolak,yang artinya bila tingkat stres dikurangi maka kinerja akan meningkat, besarnya pengaruh X2 terhadap Y yaitu 46,8%, dan (3) Terdapat pengaruh antara iklim kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 50%, dan sisanya 50 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini, misalnya seperti tuntutan kerja, konflik kerja, hubungan kerja, serta sistem kerjanya. Kata Kunci: Ikim Kerja, Stres Kerja, Kinerja Pegawai.

Type:	Thesis (S1)
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LA History of education
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
Depositing User:	FYFIT SAFETRI
Date Deposited:	22 Jul 2021 06:49
Last Modified:	22 Jul 2021 06:49
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/23920

Actions (login required)

View Item