GAMBARAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA ANGGOTA GIRL UP INDONESIA

Maghfirah, Nabila (2024) GAMBARAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA ANGGOTA GIRL UP INDONESIA. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text ABSTRAK.pdf Download (107kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (483kB)
	Text BAB V.pdf Download (198kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (449kB)
	Text (PRINT) SKRIPSI BARU NABILA MAGHFIRAH_G1C119066.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)
	Text Halaman Judul.pdf Download (57kB)
	Text PENGESAHAN DAN PERSETUJUAN NABILA.pdf Download (861kB)

Abstract

GAMBARAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA ANGGOTA GIRL UP INDONESIA 1Nabila Maghfirah,2Annisa Andriani, 3Nurul hafizah 1Jurusan Psikologi, Universitas Jambi/ nabilamaghfirah4@gmail.com 2Jurusan Psikologi, Universitas Jambi/ annisa.andriani@unja.ac.id 3Jurusan Psikologi, Universitas Jambi/ nurulhafizah@unja.ac.id ABSTRAK LATAR BELAKANG Rendahnya tingkat kesetaraan gender menjadi penyebab rendahnya partisipasi perempuan dalam pembangunan, maka diperlukan upaya pemberdayaan melalui peningkatan kepemimpinan perempuan. PBB mendirikan Girl Up sebagai wadah inklusif bagi perempuan untuk berkembang. Dalam mewujudkan peningkatan kepemimpinan perempuan Girl Up mendorong anggotanya melalui program yang berfokus pada pengembangan kepemimpinan transformasional untuk memiliki kemampuan dalam daya ubah. TUJUAN Untuk mendapatkan gambaran kepemimpinan transformasional pada anggota Girl Up Indonesia, serta faktor-faktor yang mempengaruhi gambaran kepemimpinan transformasional pada anggota Girl Up Indonesia METODE Penelitian ini menggunakan kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Karakteristik partisipan yang dipilih adalah Girl Up Indonesia, perempuan berusia 15-25 tahun, memiliki ketertarikan akan isu kesetaraan gender. Teknik pengumpulan data adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data adalah Interpretative Phenomenological Analysis (IPA) HASIL Gambaran kepemimpinan transformasional pada anggota Girl Up Indonesia meliputi inspirational motivation, kepercayaan diri, komunikatif, perhatian individu, manajemen diri, dan individualized consideration. Adapun faktor yang mempengaruhi yaitu kecakapan dalam memimpin , tersedianya ruang aman untuk berkembang, pengikut, dan memperluas networking. KESIMPULAN Partisipan pada penelitian ini telah menggambarkan kepemimpinan transformasional melalui munculnya 6 tema dan 4 tema pada faktor yang mempengaruhi gambaran kepemimpinan transformasional pada anggota Girl Up Indonesia Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Girl Up Indonesia DESCRIPTION OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN GIRL UP INDONESIA MEMBERS 1Nabila Maghfirah,2Annisa Andriani, 3Nurul hafizah 1Jurusan Psikologi, Universitas Jambi/ nabilamaghfirah4@gmail.com 2Jurusan Psikologi, Universitas Jambi/ annisa.andriani@unja.ac.id 3Jurusan Psikologi, Universitas Jambi/ nurulhafizah@unja.ac.id ABSTRACT BACKGROUND The low level of gender equality is the cause of women's low participation in nation’s growth, which requires empowerment efforts through increasing women's leadership. The UN established Girl Up as an inclusive platform for women to develop. To embody the improvement of women's leadership, Girl Up encourages its members through a program which focused on transformational leadership development so they could have the ability to change. OBJECTIVE To get a picture of transformational leadership in Girl Up Indonesia members, as well as factors that influence the picture of transformational leadership in Girl Up Indonesia members. METHODS This research uses qualitative research with a phenomenological approach. Characteristics of the participant are Girl Up Indonesia members, women aged 15-25 years, and have interest in gender equality issues. Data collection techniques are through interviews, observation, and documentation. The data analysis technique is Interpretative Phenomenological Analysis (IPA). RESULTS The description of transformational leadership in Girl Up Indonesia members includes inspirational motivation, self-confidence, communicative, individualized attention, self-management, and individualized consideration. The influencing factors are leadership leadership skills, the availability of safe space to develop, followers, and networking. CONCLUSION Participants in this study have described transformational leadership through the emergence of 6 themes and 4 themes on factors that influence the description of transformational leadership in Girl Up Indonesia members. Keywords: Transformational Leadership, Girl Up Indonesia

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Girl Up Indonesia
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan > Psikologi
Depositing User:	Maghfirah
Date Deposited:	14 Jun 2024 07:56
Last Modified:	14 Jun 2024 07:56
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/65384

Actions (login required)

View Item