PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT

SEPTIAN, LUCY RACHELDA (2025) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT. S2 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

[img] Text
TESIS_compressed.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
COVER.pdf

Download (29kB)
[img] Text
HALAMAN PERSETUJUAN_compressed.pdf

Download (510kB)
[img] Text
ABSTRAK_compressed.pdf

Download (8kB)
[img] Text
BAB 1_compressed.pdf

Download (90kB)
[img] Text
BAB V_compressed (1).pdf

Download (9kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA_compressed.pdf

Download (66kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memiliki gambaran tentang servant leadership, komitmen organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Sekretariat Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat dan menganalisis pengaruh servant leadership terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dimediasi komitmen organisasi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat. Alat Analisis yang digunakan adalah analisis PLS. Hasil penelitian menunjukkan pimpinan di instansi tersebut menunjukkan sikap kepemimpinan yang baik. Komitmen organisasi di Sekretariat Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, dapat dilihat bahwa tingkat komitmen pegawai terhadap organisasi secara keseluruhan tergolong tinggi. Sedangkan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Sekretariat Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa OCB pegawai di instansi ini berada dalam kategori Cukup Tinggi. Servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen organisasi. Servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior melalui komitmen organisasi pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat. Kata Kunci : Servant Leadership, Komitmen Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior (OCB).

Type: Thesis (S2)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Pascasarjana > Manajemen
Depositing User: Lucy Rachelda Septian
Date Deposited: 14 Jan 2025 06:39
Last Modified: 14 Jan 2025 06:39
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/74527

Actions (login required)

View Item View Item