LESTARI, IRMA (2025) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA DINAS KETAHANAN PANGAN PROVINSI JAMBI. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.
![]() |
Text
HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
BAB 1.pdf Download (576kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Download (220kB) |
![]() |
Text
Abstrak.pdf Download (214kB) |
![]() |
Text
Skripsi FULL IRMA LESTARI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
![]() |
Text
cover.pdf Download (238kB) |
![]() |
Text
Daftar Pustaka .pdf Download (647kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh stres kerja terhadap kinerja dengan motivasi Sebagai Variabel Moderasi Pada pegawai Dinas Ketahanan Pangan Provinsi Jambi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan model moderasi. Sampel pada penelitian ini yaitu pegawai Dinas Ketahanan Pangan Provinsi Jambi yang berjumlah 80 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner melalui GoogleForm sebagai media pengumpulan data dengan menggunakan skala likert. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah PLS (Partial Least Square) dan diolah menggunakan software Smart PLS 4.0. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Stres Kerja berpengaruh Negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Selain itu, motivasi berpengaruh signifikan memoderasi/memperkuat pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Sehingga dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi tingkat stres kerja pada pegawai, maka dapat menurunkan kinerja. Semakin tinggi motivasi pada pegawai, maka akan meningkatkan kinerja dan dapat mengurangi dampak negatif stres kerja. Oleh karena itu, rekomendasi kepada Dinas Ketahanan Pangan Provinsi Jambi agar bisa memanfaatkan temuan ini untuk menguatkan motivasi pegawai sebelum stres kerja meningkat dan merusak kinerja. Kata kunci : Stres Kerja, Kinerja, Motivasi
Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Stres Kerja, Kinerja, Motivasi |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | LESTARI |
Date Deposited: | 01 Jul 2025 06:43 |
Last Modified: | 31 Jul 2025 08:56 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/80834 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |