Pengaruh Pendidikan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap PT. Produk Sawitindo Jambi PPKS Pelabuhan Dagang

Sinaga, Enzes Jubelin (2025) Pengaruh Pendidikan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap PT. Produk Sawitindo Jambi PPKS Pelabuhan Dagang. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text ABSTRAK .pdf Download (128kB)
	Text Bab 1.pdf Download (199kB)
	Text BAB V .pdf Download (149kB)
	Text Cover.pdf Download (77kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (148kB)
	Text Full Skripsi .pdf Download (1MB)
	Text Halaman Pengesahan .pdf Download (1MB)

Abstract

Tenaga kerja memiliki peran penting terhadap keberhasilan Perusahaan. Sebuah perusahaan mengharapkan tenaga kerja memiliki kinerja yang mampu berdampak positif bahkan menentukan keberhasilan perusahaan tersebut. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja yaitu Pendidikan dan Motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan tetap dan menganalisis pengaruh pendidikan dan motivasi terhadap kinerja karyawan tetap di PT. Produk Sawitindo Jambi PPKS Pelabuhan Dagang. Jenis penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif, dimana populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di PT. Produk Sawitindo Jambi PPKS Pelabuhan Dagang yaitu 120 orang dengan jumlah sampel yang diambil 39 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode Cluster Random Sampling yaitu teknik pengambilan sampel berdasarkan kelompok/ klaster kemudian ditarik sampel individu dari kelompok atau klaster terpilih. Penelitian ini menggunakan analisis data statistik deskriptif dan analisis kolerasi Rank Spearman. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan tetap PT. Produk Sawitindo Jambi PPKS Pelabuhan Dagang berada pada kategori baik dan variabel pendidikan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dengan Rs Hitung variabel pendidikan sebesar 0.790 > 0.317 dan variabel motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dengan Rs Hitung variabel motivasi sebesar 0,744 > 0.317 sehingga H0 ditolak dan H1 diterima yang berarti terdapat hubungan yang signifikan antar variabel Pendidikan dan motivasi terhadap kinerja.

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Pendidikan, Motivasi
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Pertanian
Depositing User:	SINAGA
Date Deposited:	14 Jul 2025 06:57
Last Modified:	14 Jul 2025 06:57
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/83573

Actions (login required)

View Item